基础架构设计，拒绝道理“拿来主义” | DIVE

“历程的设计在当年，成为Core师在后”。在成为Core师的正要，程序员需要多看、多想，并好几次自己的设计，很快依靠感觉，进而依靠实战经验。

然而，好的Core不是的设计出来的，而是变迁出来的。各有不同子公司或同服装店子公司的各有不同时期造成了的问题各有不同，呈现出来的Core也不一样。一千个Core师心底有一千种毫无疑问的Core。

当当年，各子公司都终其一生了大量用心到业务Core上，但对于虹模拟器、应用程序、数据库等都是的管理系统设计领域瞩目非常多。尤其随着服务模拟器的兴起，很多的中小型子公司都选择了大子公司的服务模拟器模拟器，而非自己研发和维护管理系统设计。

但是，只有对管理系统设计的原理有了深刻理解，才可能对上面所构建的业务管理系统有深刻相识，一味的“拿来主义”非常可取。

“随着世界各地数据处理转型的进行，正确的 IT 公用公事业和免费是企业都将业务的当前。”联想公用公事业新技术集团副CEO免费器与存储器总经理 Kamran Amini 说道。管理系统设计的设计和演化非常是大厂或垂直厂商的责任，任何时候瞩目管理系统设计的设计都不晚。

在 4 月 15、16 日，DIVE 世界各地框架软件新科技创新会员大会（线上）上， 「公用公事业及Core的设计 」专场邀请 SphereEx 联合创始人 SimonCTO 潘娟 受聘出品人，联袂来自 Zilliz、IPTV、谷歌和金蝶虹的五位资深新科技专家，分别亲身经历自己在虹模拟器、DevOps、应用程序和企业级的设计、管理方面的实战实战经验，畅聊如何做到公用公事业Core的设计这件公事！

请注意是各位系主任的演讲主题和日程安排：

正如 Amazon CTO Werner Vogels 所说：“You build it, you run it”，我们期待在 DIVE 会员大会上，和您一起探索公用公事业Core的的设计和倡导！

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