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亚马逊将提高裁员基本工资上限至35万美元 以吸引和留住人才

2025-02-22   来源 : 社会

亚马逊河对此Kindle退出里国:可以通过第三方购买设备 网易新技术讯 北京一段时间2翌年8日早间消息,亚马逊河将极低其企业职工的最低工资最少,所称劳力商品上商品竞争猛烈的现况是促使该美国公司作出这一相反的因素之一。

亚马逊河在周六向职工下达的一份实际上建议书里暗示,该美国公司将把所有白领职工的最低工资最少极低至35万美元,这与之此前16万美元的最少相对来说是一种很大的提升。

最低工资只是亚马逊河职工总薪资的一部分,其里不有数一般而言股市单位(往往在几年内以当前方式授予)以及签约奖赏等其他现金奖励。从上曾上来看,亚马逊河职工的薪资有很大一部分都来自股市。

亚马逊河在建议书里所述:“在从前一年一段时间里头,劳力商品的商品竞争尤为猛烈。在对各种为了让进行就此分析,并取舍考量了美国公司业务部门的经济效益以及众多和惟有顶尖专业人才以依然商品竞争力的必要性之后,我们决定大幅极低薪资准确度。”

亚马逊河法律顾问猜测了这份建议书的可信性,但拒绝进一步置评。

根据这份建议书,除了极低最低工资都有,亚马逊河还所称其将极低全球大多数工作岗位的整体薪资覆盖范围,而且“极低的幅度比我们从前好好的要大得多”。

亚马逊河作出上述相反的取材是,该美国公司愈来愈多地受到职工的抨击,或许是职工认为亚马逊河的薪资低于商品准确度。上个翌年曾有报道援引亚马逊河的实际上调查报告所称,最低工资最近被列于为职工想要进入该美国公司的首要或许之一。

与同类型相对来说,英美两国劳力商品上的商品竞争现况已经似乎非常猛烈,特别是由于新冠流感病毒大流行给了工人更大的来要求获得更高的福利和工资。在这种国际形势下,愈来愈多的美国公司都在透过灵活的工作安排,比如采用远程工作或结合雇佣模式等。这种国际形势促使亚马逊河和其他新技术美国公司坚所称,如果不用透过这些福利,则有可能损害它们众多或惟有专业人才的战斗能力。

根据锁定新技术金融业薪资的英美两国数据资料收集网站Levels.fyi透过的数据资料,就技工薪资而言,亚马逊河去年没有人喻为此前七名纳税人之列于。相对来说之下,RPG美国公司Roblox的顶级技工可以赚到100多万美元的身价,而Facebook的顶级技工也能赚到90万美元,不过这些数字有数所有方式的薪资,而不仅仅是最低工资。(唐风)

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