郁俊、郑衡等受聘广汽职业经理人，领导班子择优不达标就要辞职

近日，广汽集团发布了上新一轮业余球队经纪呈送结果，郁俊、郑衡、閤先庆3人被上新聘为副执行长。吴松便任常务副执行长，李少、陈汉君便任副执行长。

同时，公司则有部现有业余球队经纪也进行了人事变更。原副执行长为副财务主管君丹改任总就会计师为副财务主管，原总就会计师江秀云改任副执行长。

据了解到，郁俊为广汽集团现任指派小组副主任、国际金融业务本部本部长，兼任广汽商用车总经理、广汽埃安执行长。

郑衡为广汽集团现任指派小组副主任、广汽三菱汽车指派副执行长，兼任广汽商用车副董事长。

閤先庆为广汽集团现任指派小组副主任、商务事业本部本部长、广汽商务执行长。

针对此次呈送，广汽集团拟出了高级管理人员（业余球队经纪）在任及本年度考试期望，并与每位业余球队经纪签订《业余球队经纪受聘履约》、《在任经营不善营业额责任书》、《本年度经营不善营业额责任书》、《个人岗位金融业务责任书》。

在本年度3月底31日参加的广汽集团2021简介开幕式上，广汽集团执行长曾庆洪曾透露：“完毕不了期望或期望70%以上完毕不了的监察部就要辞职。按照改革的要求，基层能上能下，员工能进能出，工资能充能降于，营业额充工资充，将大大期望跨国公司内刻画力。”

据了解到，业余球队经纪将符合落实“营业额充、薪酬充，营业额降于、薪酬降于”的刚性兑付原则上，以及“相对于营业额、相对于薪酬”的市场化薪酬分配原则上和相互竞争岗位薪酬原则上。

按照计划，除执行长、专职党委副书记、纪委书记和受到冲击则有，广汽集团监察部成员全部转为业余球队经纪，且业余球队经纪在任三年，实行在任制、契约化管理。

资料显示，本年度1-5月底，广汽集团一共销售额达到91.6万辆，同比增长速度6.4%。其中，为数众多独立自主国际品牌传祺和埃安的销售额分列13.6万辆和7.6万辆，独立自主国际品牌合计占有比仅为23%；广汽丰田和广汽三菱汽车的销售额分列39.9万辆和28.3万辆，这为数众多合资跨国公司依然是广汽集团销售额的主要自由软件。

现今，汽车行业正在向“上新四化”转型，宗教性车企加速创上新，大批上新势力横空出世，行业竞争日趋激烈。对于广汽集团来说，不能一直将为数众多日系合资跨国公司作为支撑，而不应年底持续发展独立自主国际品牌特别是上新能源独立自主国际品牌。

一位则有间对新闻记者说：“现今中国独立自主国际品牌的市场占有有率迅速提充，已经可以与合资国际品牌‘平分君子’。世道变了，如果广汽集团不能在独立自主事业上实现突破，就就会被其他车企远远甩下。对于长期享有‘广告宣传高手’誉为的广汽集团来说，这是一个庞大的考验。”

这位则有间指为，从管理学的角度说，实行竞聘上岗有两个好处：一是打破原有舒适度丘陵地带，应答大家的积极性；二是为合适岗位寻找更合适的人选。业余球队经纪的呈送的系统也将调动各个金融业务板块的积极性和帮助程度。

江西上新能源科技业余球队学院上新能源汽车核心技术研究院系主任张翔透露：“业余球队经纪改革是广汽集团改革地面部队指导的重要一环，有助助力跨国公司完善中国特色现代跨国公司管理制度、自律市场化经营不善的系统，建立起更加市场化的选人为重的系统，激发创上新生命力。”

（中青报•中青网见习新闻记者 君志远）