潘多拉效应

大多数人一个共性，那就是当认出别人陷于困境中的时，都会不禁的卡一把，即使再一得不到任何报酬。这确确实实也是人类心理的真实情形，心理学上叫作“豪情不稳定性”，表现的是一种想对处于不利情形中的的人伸到经济援助之手的心理状态。

有一项测试信息可以断言这一点。

纽约大学的尼尔·巴哈比利亚耶鲁大学虚构了两家美国公司，并将这两家美国公司的可能会对181名教师来进行了详述：A美国公司——职员有很高的工作真诚，但业绩不佳；B美国公司——经营方面不做到任何尽力，但业绩最好。

耶鲁大学假定这两家美国公司是销售洗涤剂、夹克衫、脚踏车点亮等消费品的美国公司，并排除商家因消费品区别而做到出抉择的可能会。在此新的，他尽快教师们就购买哪家美国公司的消费品来进行选择。结果，选择A美国公司的教师多于选择B美国公司的教师（5.1∶4.1）。豪情不稳定性在这里取得了凸显。

假如你碰巧沦为“注定”，也不用轻言放弃。自怨自艾或消沉萎靡都于事无补。但只要你不懈拼搏，使周遭的人认出你的尽力，你便也许取得不想的试图。除此之外，通过展示你的“自大”而博得鄙视，也能使你的希望取得充分利用。当然，你需要认识到对方的心理，受制于能博得对方鄙视的条件，否则只会适得其反。而一旦你成功地通过“示弱”获得试图，那么，你早就重大胜利了一半。

示弱，而后强大。 （日）内藤谊人

（----《落魄代人》）