大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

2024-01-11 来源 : 生活

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

差？不差？参考物是什么呢？需要有一定的参考物进行比较，才能说差与不差。如果与本科研究生博士这些学历相比较，那也许有人觉得会有点差。毕竟就业方向不同，拿到的薪资待遇也不同，工作环境不同，身份地位也有一定差距。但是，并不是全部。如果与高中中专初中或者没有学历的人相比较，那也许会有人觉得很好了，大专学历是很多人都追求的学历。无论如何，不要刻意去评价好与不好，差或不差。人生就是一个在不断追求进步的过程，也是不断被社会淘汰的过程。在20年前，你拥有一个大专学历，那你已经是一个人才了，如果在30年前40年前你有一个中专学历，那你不仅是个人才，都已经牛逼大了。不管如何，只要你追求奋进，做到别人没有的你有，别人有的你优，那你就不会觉得差了，得到自己的认可，比其他人认可你更重要。放松心态，创造属于自己的价值吧。加油！

: 米酒汤圆

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

python也是一种language。包括所有编程语言，都只是表达和塑造，工程师要实现特定功能的工具: tool / skill。学会某种语言，其实作为工程师只是基础的技能。更关键的，作为工程师，要有灵魂! 解决、分析问题的能力这个是最关键的。还有不断学习的能力。和其他同事沟通、协作的能力。更广泛的，还有文档的能力。这些是一个综合能力。面试开发工程师，根据具体细分当然会有侧重，但关键还是看这些综合能力和人格层面。人如其code,读一个人的code可以看到这个背后写他的工程师的人格。总之学会某种语音，这个起点太低了，technician而已，真正工程师还是要大量积累

: 王波农家宴

你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

学历不同而已，不能说明专科生在能力上比不上本科生。今年开始，我国高等教育有个转型，加大对高职高专人才的培养力度（这一点在学习德国了），为社会各行各业培养专门人才。这些高职高专学生大学毕业后可选择继续读本，还可选择马上就业。我认识浙江金华一所建筑类高职高专的领导，他说他们学校的学生在大二就已经被用人单位订光了，可见高职高专比专业方向不明确的大本在就业方面优势明显……

: 愤怒的小裸裸

现在的学历重要吗？专科学历在社会上认可度高吗？

摘要：影响赚钱的因素有很多，比如能力、人脉、机遇、行情、学历、情商、勤劳，甚至天赋等等，学历只是其中的一个。最近，因为一期辩论演讲节目提及，“学历是否重要”的论题再一次成为网络上的热门话题。觉得学历不重要的一方，主要论证大致如下：比如大家耳熟能详的比尔·盖茨和扎克伯格，你看他们都辍学了却如此成功，一个长期是世界首富，一个创建的脸书正改变着世界。再比如摊煎饼的大妈月入三万，而很多大学生一个月就赚几千块，五千都被当做薪资的第一道大关。特别让人憋屈的是，那个小时候调皮捣蛋成绩奇差的同学，现在收入比那些成绩优秀大学毕业的同学要高得多，以至于连读了大学的人都开始怀疑，这学历还有用吗？而觉得学历重要的一方则认为：首先，这方大度承认，成绩差收入高，或收入低成绩好的现象确实存在。对，猜得没错，后面还有“但是”来了。。。这些是概率事件，从整体上看，学历高获得更多收入的概率更高一些，就像在有些企业，博士会比硕士，硕士会比学士的高一个级别。以及某某年薪多少的高管，也是某某名校毕业的。再说，不是喜欢说扎克伯格从哈佛辍学吗？那你知道他辍学13年后，又回去拿到了哈佛的博士学位吗？所以说，还是要多读点书。说到这里大家可能会发现，似乎无论怎么说，都好有道理。那怎么办，该信谁？大家可能也会发现，近年来，大家都喜欢拿赚钱来作为衡量标准，这当然无可厚非，毕竟钱不是万能，但没有钱也万万不能嘛，我们现在也拿赚钱来说说。细心的人可能就会发现，上述的论证，大多将学历作为赚钱与否的唯一参照物了。其实，影响赚钱的因素有很多，比如能力、人脉、机遇、行情、学历、情商、勤劳，甚至天赋等等，人们通过这些因素的不同组合来获得收入。可见，学历只是其中的一个因素，只看学历，而不考虑其他因素的影响，自然是怎么说都觉得似是而非了。一个人怎么赚钱，很多时候是通过对自身拥有资源的调配，比如有些人，有天赋，有人脉，或其他资源，那不用学历也一样能赚钱，当然，他也可以再选择学历，增加自己手中的筹码。而有些人，就是没天赋没人脉没机遇，但恰巧他会读书，也有读书的机会，于是通过拿学历这个途径，改变自己的人生，当然，他也可以去争取其他，端看他获得哪个更容易一些，如果什么都没去获得，那结果可能比现在更差。因此，从赚钱受很多因素影响的角度来看，各个因素并没有谁就更重要一些。而对于个人的角度来看，我们或许也可以说，学历对于有些人，不那么重要，对有些人来说，还是很重要的。原创不易，关注支持我原创输出。

: 柒夜妞妞儿

专科生怎样才能拥有好的前途？

脚踏实地，哪科好报哪科。

: Dartzs

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

各有利弊，本科生不一定就混的好，如果只是空凭一个本科学历没有真正的实力，即便有个好的工作，也经不起时间的考验。相反一些专科生，学到了一技之长，在自己所学专业领域有深入的了解研究，再加上实际操作能力强，经验丰富而且能够摆正身份，虚心学习，到最后都能得到单位领导的认可，进而也树立了自己的奋斗目标，自己在这个过程中也梳理出了自己的人生价值和意义。所以最关键的是对自己全方位的一个定位，不能眼高手低，当今社会的飞速发展，首先需要的是打牢基础，稳打稳扎，在一步一步的努力过程中发现自己的优势，总结经验收获，不断提高自身能力素质，因此其实说到底对专科生存在偏见也就不存在了。为你加油！加油！加油！

: 月黑风高790426

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

这个世界本就不是平的，当学霸们玩命的学习时，你在玩王者荣耀，吃鸡。拍快手拍抖音，嗨得不亦乐乎。别人在受苦。如果别人的吃苦换不来将来的快乐，你认为公平吗？当然也有一些极其聪明的人，不用玩命的学习就可以高效，高速的学习。这样的人学习速度非常快，反应速度非常快。这也是所有企业都非常需要的人。现在社会的发展日新月异，需要更多学习能力强，有思考力的人，也就是这些高材生。所以你凭什么认为一块石头可以和黄金等值？无非就是物以稀为贵呗。

: 若我

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

这个方面要综合考虑，要根据公司的实际情况和岗位来定，比如说搞科研最好招一些本专业的985院校的学生，因为他们经常出入重点实验室，有很多经验和扎实的学识。高校教师、医院大夫最好也要招一些重点大学的。像文员、助理、一般的做账会计、仓库管理等等，大专就足够了，有很多高中生都可以胜任。但有些公司为了给自己撑面子还是要求本科，甚至重点本科，个人感觉真的没必要。你一般的公司，普通的岗位，不算高的薪水还经常加班，是招不来重点大学本科生的，就算你招到也留不住。还不如招一些务实些的大专生能踏踏实实做些事，不要打肿脸充胖子，不然会后悔的。小公司做大要一步一步的来，一口吃不成大胖子。如果你要是一些财大气粗的公司，比如世界五百强，有很大的经济实力，在一些必要的岗位招一些985毕业生是有必要的。就是五百强，在一些大专生能胜任的岗位也没必要安排985毕业生，不要造才资源的浪费。招聘要注意自己的实际情况，不可盲目追求重点大学毕业生。专科生务实，肯干，有较好的动手能力。本科生基础知识扎实，学习能力强。都有各自的优点。只有适合的才是最好的。

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