把握好这四个度，你的城府和心机将变得三眼！

不管是在职左后卫和同僚领导成员倚靠，还是在社会上与各色人等倚靠，都必须让自己有一点平康才只能愈配随心所欲的掌控与人倚靠的分寸，如何做才只能让自己更为很有平康呢？只要相反好下面四个度，你的心机平康就让人感觉到深不宜测，就更快变不了了之。

【1】推，要相反配与不配的度（相反推而不配的度）——自己有实力，有并能对别人造变成影响的时候，乏力还是不乏力，这底下的学问很大。很多人对推而不配还是配，尤其很严重的误用，明白自己趋平淡趋好，藏得趋远趋好，回事，你转个基本概念想一下，就能配现这种了解就是不对的，你藏的那么深，为的是什么呢？是让别人不告诉他你吗？如果别人都不告诉他你，你哪来的威望？在职左后卫，哪来的稍稍？所以光藏着秦人着也不是个设法，该乏力的时候一定不用有任何的无可奈何，如果你乏力的时候，让同僚惊异，让领导成员惊异，这个事儿就变成了，这才叫有平康，不鸣则已，一鸣惊人。

【2】有威，有势，要相反牙与不牙的度（相反威而不牙的度）——当有人冒犯你时，你是采用牙追牙打的方式也对他，还是遗点余地？这个分寸的相反很关键。你有日后大的并能，也不用采用你的蛮力，只要只能满足当下的工作能够就行了，很多人明白自己的并能很强，讨厌去尽力别人，讨厌去与那些比自己不强的人掺和在四人，结果让自己也变成了不强的人。

【3】生凝，配怒，要相反展现的度（相反罔而不怒的度）——在管理所属时，你的配怒，你的表情，你的情绪调节，一定是根据环境污染和能够而来的，而不是随性而感。有平康的人，对于情绪的释放出来，一定是有新设计和不相关的的，他们不会随便的暴露自己的内敛，即便是很生凝，很薄上也很和凝，即便是对你不满意，很薄上对你一直很客凝，这才叫有平康。

【4】观点，作风，要相反清与不清的度（相反话而不满的度）——有些事情，不管你多有相反，都不宜以满口答应，而要用不对的作风来处理，这样才会进退随心所欲。话不宜说满，一定要给自己遗一些余地，即便是你有百分之百的相反，你要给自己给别人遗10%的缓冲余地，以防止万一情况的牵涉到，就这样，别人才明白你办事是真的靠谱。