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西安学历入户后,小孩上学是不是问题依旧严重?

2024-01-07   来源 : 情感

西安学历入户后,小孩上学是不是问题依旧严重?

谢谢邀请:你的问题我看糊涂了,学历入户什么意思,小孩有学历嘛?才上学那有学历,你是不是说西安户口上学是不是很严重,西安本地户口的入学还行吧,比如你是霸桥户口,那么你在当地上学就容易多了,因为西安学校只招录本地户口学生上学,这在中国应该都一样吧!现在上学难,如果都招外地户口那么本地孩子怎么上学?据我了解,不是西安户口的孩子要在西安上学要花很大一笔费用,要是名校更是难上加难,认识一个河南人,在西安做生意,为了让孩子在未央区某个学校上学,这个学校还是有点名气,属于省重点中学,花了十万块钱,家长也是为孩子操碎了心啊!辛辛苦苦挣的钱都给学校了,还不是为了孩子将来上个好大学,家长也心满意足了,教育局知道嘛?钱去哪了,问题啊!制度上的不足也许造成现在的这样,希望孩子们都上个好学校,不管那的户口,国家应该改革创新一下了,都是中国人嘛!

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初中基础不好,上的职高,以后能考上985,211大学吗,机会如何?

你是不知道985,211高校的难度吧,了解清楚了,再提问。。。要不然只会是一堆的吐槽声。

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外省人觉得山西大学怎么样?

最开始不知道,后来引力波火了之后,发现山西大学确实还是可以的

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

这个问题的前半部分很难回答。毕竟,在当今的社会,学历与工资的关系已经越来越不像以前那样息息相关,而是像同床异梦的夫妻——渐行渐远了。虽然很难给出具体的金额,但是大体上还是可以分一分的。个人愚见,硕士毕业生的工资情况,可以分为三种。第一种是能力特别突出者。比如这个姐。156万的年薪,不用说大部分刚刚毕业的大学生,惭愧地说,就连我这毕业二十多年的上世纪的大学生,至今也望尘莫及。羡慕嫉妒恨都没用。人家的实力摆在那里,人家的能力摆在那里,人家做出的成绩摆在那里,人家拿156万年薪是实至名归。华为需要这样的人才。国家需要这样的人才。第二种是能力突出者。此“能力”与第一种情况的“能力”稍稍不同,此能力除了个人的本事之外,还包括中国特色的家族本事。恰好也有个姐做实例。以姐能拿到华为30万+的工作邀约来看,姐的实力也是不俗的。但是,请恕我直言,以姐的这等实力,凭个人本事进省会的事业单位还是有难度的。人家除了自身本事,还可以赢在“父母公务员”。第三种就稍稍不如意了。这些不但包括国内的硕士毕业生,很有可能还包括一些所谓的海归硕士生。自身能力欠缺,家族背景相对也不说显赫。往往这些人还容易以学历而自喜。TA们找工作的方式大部分是加入茫茫求职大军,四处看信息,漫天发简历,然后等着面试、复试、入职。这种情况工资就难说了。一不小心容易出现这种尴尬境地:人才市场上就这职位,这职位月薪就3000块钱。愿意来就来试试,不愿意来可能就是失业。这个问题的后半部分倒是容易回答。学历高面对同一职位有 些优势;学历高有利于评职称;除此之外,在同一个单位里,面对着同样的人事关系、同样的业务发展机会的时候,研究生毕业的硕士和本科毕业的学士到底谁会胜出?真是天知道!

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大学生应该关注哪些公众号?

内蒙古地区大学生关注的公众号推荐,搜索:内蒙古民俗网,或者搜索:nmg686,都可找到。这个公众号每天发布八篇文章、图片、视频。内容以宣传草原音乐,草原文化、草原风情,民俗文化,内蒙古历史为主。

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请不允许吹,也不允许黑,请实事求是的用数据说话,武汉大学究竟排到全国第几位?

我们中部的学生认为的大学名气,只论名气不论实力第一:清华大学 第二:北京大学第三:复旦大学第四:上海交通大学第四:南开大学第五:人民大学第六:武汉大学第七:哈尔滨工业大学第八:浙江大学其他的名气不是很大这是我十年前的同学们想考的理想大学武汉大学在我们的知名度还是不错的,和南开人大一样,到我们知道它弱于复旦交大的。

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请问学历重要吗?

大家好!我是二胎家庭的宝爸,刚看到头条上的一个问题“学历这么重要吗”,关于这个问题我来说5点:第1点:在咱们中国,不论是古代的科举考试,还是现在的高考,都是一种学历式的比拼,都是一个人走向未来,走向辉煌的一个很好的选择;虽然说不是每个人都可以通过学历来改变自己现状、改变家族的命运,但是我们每个人身边都有人因为获得更高的学历、上了更好的大学而得更美好得人生。第2点:特别是对于出生农村家庭的年轻人,获得更高的学历就更有可能在一二线的城市获得更多、更好的机遇;为什么?现在一些待遇比较好的中大型企业招聘中最基本的要求是本科及以上,还有一些顶尖企业以前直接要求985、211,现在直接双一流。第3点:不管是在古代,还是在现代,更高的学历、更好学识都是走更高层次的一个敲门砖,就目前来说,不管是国家企事业单位、还是民营企业,对学历的要求和门槛都会越来越高,未来的学历竞争会越来越大;第4点:更高的学历,更高的学识,可以更加开阔一个人的视野、思维,甚至直接影响着一个人的世间观、人生观、价值观;第5点:细数目前中国商场上的80后、90后一辈风云人数,绝大多数都有着很好的学历和学识,这就是现实的一面镜子,我们都需要看到。关于这个问题,我分享的5点到这里就结束了,喜欢请关注、点赞、转发;有不同观点请留言和吐槽;

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学历对于找工作真的那么重要吗?

到底学历重要还是能力重要?这个问题,一直比较有争议。学历是职场的敲门砖,也决定了收入的起点,很多用人单位招聘时,博士、硕士、本科、大专、大专以下,薪资是有区别的。能力,是在职场起步之后,决定收入的另一个关键。这两者是相辅相成的,学历决定收入下限,能力决定收入上限。就好像要到达一个终点,有的人坐飞机,有的人坐火车,有的人开车,有的人骑车,虽然都能到,但是到达的时间不一样。从以下这个图表可以看出,目前来说确实是学历高意味着收入高。那为什么还会有这样的争论?其实这是70、80后和90、00后的职场地位之争。时代因素从年龄段来说,70、80后,在32到50岁之间,90、00后年龄在20-30岁。也就是说20-50岁是目前职场的主力军,而这部分人当中,20-25岁很多人还在上大学,而40岁以后,大部分人会更加趋向于稳定,所以,25-40岁又是职场中最活跃的人群。70、80后七十年代的中国,经济环境和生活条件、教育都还比较落后。有一首有趣的打油诗:"交通基本靠走,通讯基本靠吼,取暖基本靠抖,治安基本靠狗",诠释了那个时代的生活状况。那个时代,没有网络资讯,所有的资料和知识只有靠书本获得,更别谈什么智能手机,连BB机和大哥大都是90年代才有。另外,很多家庭都比较贫穷,有的人连小学都没念过,再加上"重男轻女"的思想比较严重,所以,女性的文化水平更低,还有很多的文盲。至于上学的,很多人并不是考不上大学,而是考上了大学真的没有钱去念,有的人家里连吃饭都成问题,更别说去上学了。所以,我们也会经常在网络或者电视上看到一些农村题材的影视剧,一家人靠抓阄决定谁上学。我爸和我说过,在他上中学的时候,一个星期只有一碗米用来生活,根本没有生活费。有能力上学的,那个时候中专毕业就由国家分配工作。并不是国家要求低,而是那个时代国家的大环境就是抓生产、解决温饱,所以文化高的人都比较少, 各类院校也是寥寥无几。在当时的环境下,导致了很多的70后,学历普遍很低。而中国的教育体制是从95年才开始改革,也就是在这之前毕业的中专生,基本是由国家分配工作的,但是95年后毕业的,国家不再分配工作,就得自己去"谋生",于是有一大批80后,刚好处于分配和不分配的交替,就只上到了中专或是大专,其实那个时候能考上中专的都是品学兼优的人,反到是那批学习成绩一般的人去上高中,最后考上了大学。90、00后的时代90年代开始,随着国家改革开放的大力推行,社会经济水平和生活水平不断提高,老百姓已经不用再担心温饱问题,九年义务教育开始实行。90、00后的生长环境,比起70、80后,优越了太多太多。网络开始越来越发达,各类高等院校越来越多,经济发展也越来越迅速。这个时候,老百姓也不再担心温饱,开始重视教育,所以,90后的人,基本都是本科毕业。职场环境10年前用人单位很多的招聘,学历条件以中专、大专居多,而现在几乎都是要求本科以上。近十年来本科毕业的大学生,考公务员和各种事业单位的人特别多,其实为的也是想有一个铁饭碗。而70后,很多人要么已经是事业有成,要么已经被"长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上",做着一些很基层的工作,比如保洁、保安等等。80后也基本很难再去从事一些比较简单的工作,或者条件比较优越的职位。从年龄上讲,已经不符合很多用人单位的要求,所以,80后,多半从事的是销售行业,因为这个行业,主要是靠嘴吃饭,另外,因为有了很多的经历和经验,从事销售行业,相比90后,会更有优势,也有一些人,事业有成,自己做了老板。如果没有从事销售行业,那么多半以体力劳动为主,比如送快递,工厂、司机等等。90、00后,因为出生的时代影响,从小开始就已经生长在了比较舒适的环境,所以,在毕业后,也更想从事一些相对舒适的工作,工资高、环境好、事情少,最好就是"钱多事少离家近,数钱数到手抽筋"。对于用人单位来讲,有了那么多年轻一代的高学历人才,刚毕业薪资要求又不高,而80后这批人因为要养家糊口,对薪资要求偏高,所以,用人单位自然更愿意招聘90、00后毕业的本科以上毕业生。但是用人单位也会面临招人难、留人难的问题,因为薪资原因,80后不愿意干,因为工作环境,90后又不愿意来,只有少部分用人单位工作环境好,待遇好,但毕竟岗位只有那么多,也有一部分人处于求职难的处境。高学历是社会发展的必然趋势再过十年,根本就不会存在学历或能力的争论,因为那个时候,80后面临快要退休,高学历毕业就是标配,人人都上大学,那个时候争论的也许就是重点大学还是普通大学,又或者是什么专业最好。作为80后的一代,大部分人在学历上已经非常的不占优势了。所以这一代人,在职场需要更加努力,提高自己的专业知识,和时间赛跑,付出比90、00后更多的时间和精力,不断提升自己,才能在职场立足。专业才是最好的出路人才的竞争,从来都不会停息,无论学历高低,都应该努力钻研专业知识。2014年,马云提出了"小而美"的营销理论,这个"小而美",其实是说垂直领域。随着科技发展,高学历的人越来越多,那么拼的是什么,就是拼专业领域,比如说,都是一个专业的毕业生,那么用人单位,会更偏向于在专业领域有优异成绩的人。你的专业领域是否突出,决定了职场竞争力,这可能是从你大学开始,就需要不断去耕耘的事情。无论你现在是高学历,还是高能力,都不能放弃努力,停止不前终究会被社会淘汰,只有不断提升,才能在职场立于不败之地。关注我,十八年职场,小白到高管,职业规划到升职加薪,为您排忧解难!

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真人版“小剧场”让人忍俊不禁;遇到缺少图像资料的历史文化英雄人物时,符合英雄人物特征的同人志跃然纸上;讲出解当中,英雄人物的卡通形像小游戏也不时登场,使得画面来得加生动活泼……亲手绘制同人志、剪辑小游...

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