疯狂卷！Twitter有员工每天岗位12个小时：应对裁员危机

微信高科技传真 沈阳一段时间11同年2日电视记者第一时间，据报道，Twitter间美国公司透露，随着埃隆·艾伦（Elon Musk）和他在Twitter的过渡性一个团队仍然编制好了员工名单，该美国公司仍然开始了员工的步伐。

一些经理或当底技术人员的公司员工或许仍然受到了早期员工的影响，还有Twitter的大多数C级技术人员，而更为多的普通公司员工和施工美国公司基本上很难被得悉关于艾伦的员工蓝图。

此前有报道并称，艾伦在转交了Twitter后，基本上即刻开始对公司员工的表现顺利进行了综合排名，结果是他和他的一个团队在本周四也就是说道敲定了员工名单。

根据内外通传真，Twitter的技术人员已务必一些公司员工每周7天、12小时轮班兼职，以应对接踵而来的员工恐慌。

一些公司员工、恐怕，如果不用在11同年初已完成目标，他们在Twitter的该俱乐部可能就完结了。

在恐惧和不信任的沉闷当中，许多Twitter公司员工仍然中断就兼职场所原因在内外控制系统里相互间连系。

一位公司员工说道：“这里安静得感到诡异”。另一位公司员工并称，自艾伦上任以来，Twitter公司员工所身陷的无论如何感到难以接受。

除了人力资源部后门通过Slack下达的一条有关最早从11同年4日开始暂定支付理应普通股的开头电子邮件外，该美国公司还很难任何反之亦然与公司员工连系的电子邮件，不仅是艾伦，还有该美国公司担任行政主导其职的任何人。公司员工们只能从艾伦的推文和基本上源源不断的传言当中了解到Twitter的任何变化或蓝图。

该美国公司的全体公司员工元旦定于谢谢举行。艾伦自周四控制了该美国公司以来，之前很难将其从日程表当中删除，但公司员工对媒体指出，他们对联席会议的联席会议很难热诚，他们普遍认为艾伦有但会取消这次联席会议。

虽然很多人依旧预计艾伦会在Twitter内外顺利进行大规模员工，但是到目前为止，艾伦只是解雇了少数几个人，其当中都有Twitter的总经理肯·后门罗（Nick Caldwell）。两名公司员工官方媒透露，后门罗目前不在美国公司，而是在家里处理过程母亲的突然丧生。

另一位被裁的高管是消费者和营收厂家部总经理杰伊·沙利文（Jay Sullivan）。第一时间人士指出，这两人都是不到一年前在帕拉格·海得拉巴迈(Parag Agrawal)断断续续的CEO任期内晋升的，周四他们被艾伦解雇。

对此，后门罗愿意刊发书评。苏利文和Twitter都很难表示书评请求。

间美国公司指出，将近有两名厂家和施工方面的当底技术人员也在周日同年末被解雇，并且很难发来离职赔偿金。其当中一个人说道，这两人都曾对艾伦和他的入股刊发过负面书评和推文。

工人普遍认为，更为多的人仍然通过这种方法，个别地和在非兼职一段时间悄悄地被解雇了，但也有人还很难从雇用名录当中删除。

里斯娜·沃尔夫（Dalana Brand）也在海得拉巴迈的主导下被提拔为Twitter的主管人事和丰富性司员，她在星期三上午指出，她已于上周四从美国公司辞退。她谈到：“我很感激有机会与世界一些睿智、最激情和最多才多艺的人一同兼职。”

Twitter的主管卖家司萨拉·普罗安娜(Sarah Personette)星期三晚些在Twitter上刊发了类似表示遗憾。一位公司员工说道，唯一仍然离开的高管或许是Twitter的主管营销司马修·贝兰（Leslie Berland）。当天同年末，贝兰回到美国公司。

艾伦针对技术人员顺利进行员工的不合理，与其他公司员工在内外看到的情况明确。这些公司员工对媒体指出，一些技术人员被忽略在内外连系都是，很难被加入到新的一个团队当中。

这也与艾伦的公开言论相明确。周日，在回答Twitter上的一个原因，即“过去Twitter最混乱的是什么？”时，艾伦回答说道：“或许每一个人编码就有10个人在'行政'。”

两名公司员工指出，艾伦本周来到了Twitter的芝加哥总部，并暂停了整个当中庭，与他的过渡性一个团队一同兼职。据说道他还在与平面广告面谈。

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